“十四五”时期，学院坚持“党建引领事业发展，学科专业一体化，学科跟着产业走，专业围绕需求转”的办学思路，秉持“厚德博学、尚用致新”的办学理念，围绕国家战略需求和行业发展前沿，各项工作取得显著成效。

一、破解党建业务“两张皮”，取得融合互促新局面

牢记“为党育人、为国育才”初心使命，以样板支部为示范，教工支部书记100%实现“双带头人”，党建领航铸三“芯”，产教融合育英才：红“芯”铸魂，强化政治引领；创“芯”赋能，突破技术壁垒；匠“芯”育人，培育创新人才。着力构建“以 1 个省级重点学科（电子信息）为中心、升级 2 个创新团队、促进3 个专业人才培养质量全面提升、4 个支部品牌特色日益明显”的“1234”党建工作体系，有效促进了党建事业深度融合。

二、破解培养需求脱节问题，取得内涵建设新突破

强抓产教融合，校企共建智能硬件信创产业学院，开发口袋实验室，著有产教融合教材2部，转化企业真实项目案例43个，荣获行业协会教学成果一等奖1项。狠抓专业建设，电子信息科学与技术获批国家级一流本科专业建设点，获批国家级一流课程1门、省级一流课程6门、省级课程思政示范课程3门。紧抓赛教互促，教师获国家级教学竞赛一等奖9项、省部级奖励52项。指导学生在各类顶级学科竞赛中屡获国家级奖励。实抓开放办学，与俄罗斯库兹巴斯国立技术大学开办“2+2+2”本硕联培国际合作班。人才培养举措与成效被《中国教育报》等主流媒体报道，成为区域应用型本科二级学院发展的鲜明标杆。

三、破解科研“小散弱”瓶颈，取得创新能级新跃迁

构建高效协同的有组织的科研体系，打造8个博士科研团队。获国防科技研究项目经费150万元，获批重庆市科研项目重大专项经费700万元，获批国家自然科学基金青年项目1项。

学科平台能级跃升，发展根基持续夯实。获批电子信息专业硕士授予点，电子信息学科入选“十四五”市级重点学科，新型储能器件及应用重庆市高校工程研究中心顺利通过验收。

四、破解队伍结构优化难题，取得人才强院新进展

师资结构进一步优化，高级职称占比50%，博硕教师占比90%，拥有省部级人才10人次、硕士生导师15人、博士生导师2人。

聚焦教师专业实践能力和服务社会效能，构建“百队博士进百企”产学研用协同创新生态。获重庆市科技进步奖三等奖1项、中国产学研合作创新与促进奖二等奖1项。签订横向项目48项，合同金额达640万元，专利转让收入78.5万元。获批教育部产学协同育人等项目37项，教育教学改革持续深化。

五、破解传统就业育人难题，取得学风建设新成效

实施“三强化三促进”举措，助力学生全面发展。强化队伍入驻，推进学风建设，构建“思想引领+学业指导+职业规划+实践育人+数字赋能”五维导师进社区机制，打造社区育人阵地。强化学科竞赛，推行本科生“导师制”，学生参加各类学科竞赛，获省级以上奖项350余项，其中国家级48项（含一等奖1项）、省级一等奖63项。强化校企合作，开展订单培养，深化产教融合，持续拓展就业渠道。毕业生年底毕业去向落实率保持在95%以上，考研率增长100%，2023年、2024年连续获评校级就业工作先进集体。